Short video voor employer branding en werving.
Voor werkgevers die mensen zoeken. De kandidaten die je wilt staan niet op een vacaturesite. Ze scrollen op TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts en Facebook. Wij laten daar elke week zien hoe het echt is om bij jou te werken. Als vaste short video afdeling naast je marketing- of HR-team.
Uit het vak
Een dag mee
Achter de schermenJouw afdeling 9 specialisten
- Strategie en scripts
- Draaidag op de werkvloer
- Montage en design
- Publicatie en rapport
Werkgevers die hun short video aan ons toevertrouwen
Genoeg werk. Te weinig mensen.
De meeste werkgevers hebben een goed verhaal. Leuk werk, goede collega's, een sterk bedrijf. Alleen ziet bijna niemand het, op de plek waar je toekomstige collega's elke dag kijken.
Vacatures staan maanden open
Elke week zonder de juiste mensen kost omzet, overuren en druk op het team dat er wel is.
De beste kandidaten zoeken niet
Wie al een baan heeft, kijkt niet op vacaturesites. Die bereik je alleen waar hij elke dag scrollt.
Werving via bureaus loopt in de papieren
Je betaalt per plaatsing en bouwt geen eigen werkgeversmerk op. Na de plaatsing begin je weer bij nul.
Je team doet alles, behalve video
Vacatureteksten, website en campagnes lopen. Short video is vaak geprobeerd, maar nooit structureel geworden.
Van regionaal familiebedrijf tot landelijke werkgever.
We werken voor organisaties die structureel nieuwe mensen nodig hebben en serieus met hun werkgeversmerk bezig zijn. Vaak is er al een marketingmedewerker of HR-afdeling. Wat ontbreekt is de specialistische kennis en capaciteit voor short video. Daar komen wij naast te staan.
Employer branding video, elke week opnieuw.
Eén wervingsvideo op je vacaturepagina is een begin. Een werkgeversmerk bouw je met een vaste stroom short video's op de kanalen waar kandidaten al zijn.
Van vacaturevideo naar werkgeversmerk
Een losse vacaturevideo of recruitmentvideo laat één functie zien en is na een paar weken verouderd. Employer branding met short video werkt anders: je laat elke week zien hoe het werk eruitziet, wie je collega's zijn en waarom mensen bij je blijven. Zo kent een kandidaat je bedrijf al voordat er een vacature openstaat.
Wij maken die content als vaste externe short video afdeling: strategie, scripts, opnames op de werkvloer, montage en publicatie op TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts en Facebook.
Werven via TikTok en Instagram
Chauffeurs, magazijnmedewerkers, monteurs en adviseurs zitten dagelijks op TikTok en Instagram, maar kijken zelden op een vacaturesite. Met short video bereik je ook de mensen die niet actief zoeken. We meten niet alleen views, maar ook hoeveel kandidaten via social op je vacaturepagina komen en solliciteren.
We werken vanuit Sneek en Amsterdam voor werkgevers in heel Nederland, met veel klanten in Friesland, Groningen en Drenthe. Bekijk ook onze aanpak voor bouw, wonen en interieur of de resultaten van onze klanten.
Short video formats die het werk echt laten zien.
Geen gelikte bedrijfsfilm, maar vaste formats met echte medewerkers op de echte werkvloer. Zo krijgt een kandidaat een eerlijk beeld, nog voordat hij solliciteert.
MeeloopEen dag mee
Hoe begint een werkdag, hoe gaat een levering, wie kom je onderweg tegen. Met een vaste collega als gezicht.
POVVanuit de cabine
Gefilmd vanuit de ogen van de medewerker. De kijker zit zelf achter het stuur, in het magazijn of aan het bureau.
InteractieVraag aan de kijker
Moet een chauffeur verplicht rusten? Elke video opent met een vraag die kijkers zelf willen beantwoorden.
Achter de schermenHet werk dat niemand ziet
De wasploeg, de planning, de werkplaats. Juist de onverwachte kant van het bedrijf trekt kijkers.
HerkenningUit het vak
Dingen die iedere vakman herkent. Content die gedeeld wordt binnen de branche en je werkgeversmerk versterkt.
MensenCollega aan het woord
Echte medewerkers vertellen over hun werk, in hun eigen woorden. Geen acteurs en geen gespeelde situaties.
Achter de schermen en op de feed.
Van draaidag in het magazijn tot chauffeuse onderweg. Zo ziet een week short video eruit bij werkgevers die we begeleiden.
Draaidag
Op de werf
Op project
Een dag mee
Draaidag
Collega in beeldUit het vakAchter de schermenShort video cases van werkgevers.
Werkgevers die we structureel begeleiden. Wat we deden, met wie en wat het opleverde.
Transport en logistiek · Employer branding Een transportbedrijf uit 1929, in acht weken zichtbaar op TikTok.
Een chauffeuse neemt kijkers mee in haar werkdag en de wasploeg laat zien wat er achter de schermen gebeurt. Zo ziet een toekomstige chauffeur hoe het werk echt is, nog voordat hij solliciteert.
Groen en buitenruimte · Employer branding Laten zien hoe het écht is om er te werken.
21 vestigingen in Nederland en België. Authentieke short video's met echte medewerkers, in nauwe samenwerking met de marketingmanager.
We sturen op sollicitaties, niet alleen op views.
Bereik is de basis, maar je wilt mensen aan de deur. Daarom koppelen we de content vanaf de start aan je vacatures en laten we elke maand zien wat het oplevert.
Eigen link naar je vacatures
Een vaste link in bio met tracking, zodat je ziet wie via social op je vacaturepagina komt.
Sollicitaties in het maandrapport
Naast bereik en kijktijd rapporteren we het aantal sollicitaties dat via social binnenkomt.
Afgestemd op je vacatures
De functies die het meest dringend zijn, bepalen waar de volgende draaidag op focust.
Bijsturen op wat werkt
Formats die sollicitaties opleveren bouwen we uit. Wat niet werkt, stoppen we.
Short video uitbesteden. Jij houdt de regie.
Dezelfde afdeling als voor al onze klanten, met kennis van werving: hoe je een functie laat zien, collega's op hun gemak stelt en kandidaten aanspreekt.
Jouw team investeert ongeveer 60 minuten afstemming per maand. De rest nemen wij over.
- Strategie en formats
- Scripts per video
- Draaidagen op locatie
- Montage en design
- Publicatie op 4 kanalen
- Maandelijkse rapportage
Kennismaking
We kijken naar je vacatures, je doelgroep en wat je tot nu toe hebt geprobeerd.
Strategie en formats
We bepalen de formats, de kanalen en hoe we sollicitaties meten.
Scriptmeeting van 20 minuten
Je keurt de scripts goed. Daarna liggen ze vast en gaan wij aan de slag.
Draaidag op de werkvloer
We filmen waar het werk gebeurt. Jouw mensen hoeven alleen te doen wat ze altijd doen.
Elke week live, elke maand beter
We publiceren, meten bereik en sollicitaties en sturen bij op wat werkt.
Geen wisselende freelancers, maar vaste mensen.
Mensen die je bedrijf, je locaties en je vacatures kennen. Ze weten hoe je een werkvloer in beeld brengt en hoe je collega's op hun gemak stelt voor de camera.
Vragen over short video voor werving.
Levert short video echt sollicitaties op?+
Short video zorgt dat kandidaten je bedrijf kennen en een beeld hebben van het werk, ook als ze nog niet actief zoeken. Daarom koppelen we de content aan je vacaturepagina en rapporteren we elke maand hoeveel sollicitaties via social binnenkomen.
Moeten onze medewerkers voor de camera?+
Alleen wie dat wil. We werken met meeloopvideo's, POV-opnames en korte gesprekken op de werkvloer. In de praktijk zijn er altijd collega's die het leuk vinden, en die zijn het sterkste bewijs dat het een goede werkplek is.
We hebben al een marketing- of HR-team. Wat doen jullie dan?+
Wij nemen de short video over: strategie, scripts, opnames, montage, publicatie en rapportage. Je team houdt de regie en investeert ongeveer 60 minuten afstemming per maand.
Waar wordt er gefilmd?+
Daar waar het werk gebeurt: in de cabine, het magazijn, de werkplaats, op kantoor of op project. We plannen vaste draaidagen op locatie, met zo min mogelijk verstoring van het werk.
Hebben we een eigen kanaal nodig?+
Ja, de content verschijnt onder je eigen naam. Heb je nog geen kanalen, dan zetten we ze op. Je hebt alleen een vacaturepagina nodig waar kandidaten op terechtkomen.
Wat is het verschil tussen een wervingsvideo en employer branding?+
Een wervingsvideo is meestal één video voor één vacature. Employer branding is doorlopend: elke week laat je zien hoe het is om bij je te werken. Daardoor bouw je een werkgeversmerk op dat ook werkt voor de vacatures van volgend jaar.
Werken jullie in heel Nederland?+
Ja. We werken vanuit Sneek en Amsterdam en komen voor draaidagen naar je toe. Veel van onze werkgevers zitten in Friesland, Groningen en Drenthe, maar we filmen door heel Nederland.
Op welke kanalen publiceren jullie?+
TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts en Facebook.
Wat kost het?+
Je krijgt een voorstel op maat met een vast maandbedrag, afgestemd op je vacatures en het aantal draaidagen.
Welke vacature wil je als eerste vullen?
Plan een kennismaking. We kijken samen naar je vacatures, je doelgroep en de formats die voor jouw functies het meeste opleveren.
